你好，犹它州！（2）
二 传 销 年 会
此行的由头，是旅友张丹、吴晓其参加“如新公司”的年会，游记就从年会起头。
“如新”公司（NU SKIN）听说过吗？维基百科介绍：一家总部设于美国的直销方式经营的上市公司。开发营养食品、护肤品和科技服务。2006年进入中国，行销54个国家地区。福布斯榜排名，2015年销售额位列纽交所2800家上市公司第五名，达31亿美金。
厉害吗？没什么！
更厉害的来了：1984年以5000美金资本创立。短短33年，不知翻了多少倍（不知当下如新的净资产），从孙子的孙子辈成长为纽交所的老大，奇迹！再看看规划：2025年要达到100亿美金销售额，疯了！
这还可以理解，也许有什么奇招。还真没有，很简单，直销！这就牛逼了！
直销，世人都知道，可何以这里风光独好？不知道！涉及了商业秘密！
那就看看表象：知道如新有多少直销员工吗？说法不一，可有一点确凿：就是眼前来自世界各地，参加年会的员工就有2万多人，中国人也许能占一半。盐湖城满大街的“亚洲脸”，普通话随处可听到。
你见过全球华人为了一个共同的目标聚会吗？
看看这里，大陆、台湾、港澳同胞，欧、美、澳、非、各国华侨，精英人群，齐聚一堂，欢歌笑语，其乐陶陶。
这不是夸口，与会华人来自世界各地。就说我的两个旅友，一个日本毕业的医学博士，一个加拿大毕业的医学硕士，是不是精英？言之凿凿。
你听说过员工为交流销售经验，自觉开会到下半夜吗？你看见过百万级、五百万级、一千万级年收入的盈利大佬临场演说，被粉丝推崇的热泪盈眶吗？
看看这里的美国佬，不仅能把手伸进13亿中国人的腰包，而且能让以勤俭精明著称的中国人自觉打工，自觉“出血”，这才叫奇迹！
先看看会议的图片介绍：
看看这张照片，如新公司大门。来这里参加年会的员工，都把自己作为“如新”的一员，个人拍照，集体合影，像回家一样热闹。什么制度能有如此的吸引力？世界真奇妙！
这是大堂的一面墙，不可小看。看到墙上的表格了吗？全球年销售利润在百万美金以上的直销员工都在表上。这是如新的“光荣榜”。他们使公司发财，公司使他们富裕，知道百万富翁是怎么创造了的吧！
公司大厅，巍峨敞亮，够气派，一行6人，笔者拍照。
知道大厅的标语写着什么？“每个员工的发展是企业发展的条件”， 熟悉吗？知道马克思在《共产党宣言》中是如何定义共产主义制度的：“每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件 .” 这不是巧合！
再看看这条口号：“赋予人们提高生命品质的力量！”多么嘹亮豪迈！
什么叫一个提高生命品质的企业：老板搭个平台，提供一套产品和说教，员工追随，员工建设，员工拥有，员工获益。真正的由个人所有组合的社会所有制企业。有点绕口，说白了，是不是有点经典共产主义的味道！
这里是实验室，吴小琦博士最清楚。
他是文革后第一批北京中医药大学科班出身，曾在儿童医院临床6年，后又赴日本留学、科研，获日本富山中医药理学博士。曾多年从事中草药抗衰老和自然营养治疗研究，长期在这样的实验室工作。
这是总裁办公室，每年的年会对全体员工开放。门口有招待员，轻声地说，“进来吧！欢迎你，朋友！”知道为什么吗？她在告诉你：这是你的公司，总裁在这里为你服务！
这是走廊上的创业股东玉照，一共四个人，年龄接近，创业时都
是小青年。一共5000美金的原始投入，还得四人承担，可想当年这几位的困窘。33年，都成了世界级的富豪。知道什么叫“美国梦了吗？大胆想象，努力奋斗，人生什么可能都有！
这是一堵百万以上收入的“光荣榜”。这里平均每三天培养一个百万级的富豪。羡慕吗？
去看看美国清教徒的价值表述：“拼命地赚钱，拼命地省钱，拼命地捐钱。”“上帝的选民，因勤俭、守信、奋斗致富。”
好好学学吧！
看这一排排圆形的纸牌，浅绿色是每年百万级盈利额的表彰，有300人左右；橘黄色是每年500万级以上盈利额的表彰，有23人；粉红色惊叹号形状是每年千万级盈利额的表彰，有19人。这里展示的都是销售大鳄，粉丝们心目中的神。
这是年1000万盈利额的表彰，已是凤毛麟角，吴博士的榜样。那就和个影吧！
华丽的小会场，各路英豪购买年会纪念品和交流、商讨合作的地方。
大会纪念品，人人有份。
这是签名版，参加年会的会员签名留念的地方，张丹博士欣然命笔。 
这是盐湖城体育馆，可以容纳三万人团聚的会场。中间坐的是百万以上盈利额的荣誉员工。今晚“如新”老板团队，在这里向来自世界各地的两万“如新”员工祝贺和汇报。同时有美国最牛的歌舞表演“犒赏三军”。看到没有，“如新”就是这样的公司，开的这样的年会。我是第一次，世界真奇妙。